Roto Auszubildende erreichen dritten Patz bei „playbizz“ Planspiel
Auszubildende und ein dual Studierender der Roto FTT erzielten den dritten Platz im deutschlandweiten Wirtschaftsplanspiel „playbizz“. Foto: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH
Auszubildende und dual Studierende der Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH haben beim bundesweiten Wirtschaftsplanspiel „playbizz“ den dritten Platz erreicht. Zuvor hatte sich das Team bereits auf baden-württembergischer Landesebene den 1. Platz gesichert. Insgesamt traten 126 Ausbildungsbetriebe im Wettbewerb gegeneinander an. Veranstalter sind die Bildungswerke der Wirtschaft in Deutschland.
„playbizz“ ist eine jährlich stattfindende Wirtschaftssimulation, in der Teams als Unternehmensleitung realitätsnah Planungs- und Entscheidungsprozesse von Produktion über Personal bis hin zu Vertrieb und Investitionen steuern. Alle starten unter gleichen Bedingungen und führen ihr Unternehmen über mehrere fiktive Geschäftsjahre mit dem Ziel, dauerhaft erfolgreich zu sein.
Das 39. Planspiel umfasste vier Online-Runden (November 2025 bis März 2026) mit anschließenden Landes- und Bundesendrunden in Präsenz. Im Bundesfinale in Bremen traten die fünf besten Teams gegeneinander an, darunter das Roto Team.
Die simulierten Unternehmensprozesse verlangen den Teilnehmern ein hohes Maß an analytischem Denken, Teamarbeit und Entscheidungsfähigkeit ab. Sie lernen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Risiken abzuwägen und unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen.
Nachwuchsförderung als Erfolgsfaktor
„Die Ergebnisse unserer Auszubildenden beim Wirtschaftsplanspiel „playbizz“ verdeutlichen die hohe Qualität und den starken Praxisbezug unserer Ausbildung. Wir binden unsere Nachwuchsfachkräfte frühzeitig in operative Abläufe ein und übertragen ihnen eigenverantwortliche Aufgaben in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. So sichern wir durch gezielte Fachausbildung das hohe Niveau unserer Arbeit für unsere Kunden und schaffen gleichzeitig die Grundlage für unseren langfristigen Unternehmenserfolg“, betont Sophie Urban, HR-Standortleiterin Leinfelden-Echterdingen der Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH.
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