profine Partnerakademie schult Unternehmens-Nachfolger
Die Absolventen/innen von ?Top-Managementwissen" feierten den Abschluss des Ausbildungsprogramms gemeinsam mit Trainern und dem Team der profine am 19. Januar 2019 in Berlin.
Mit inzwischen 52 Absolvent/innen aus namhaften Fachbetrieben der Branche zählt die Seminarreihe „Top Managementwissen für Unternehmensnachfolger" zu den festen Bestandteilen im Programm der pro-fine Partnerakademie. Die Abschlussveranstaltung der nunmehr sechsten Auflage fand vom 16. bis 19. Januar dieses Jahres in Berlin statt. Mit dem Modul „Coaching der Generationen" bot sie einen der bewährten Höhepunkte des Ausbildungsprogramms - einen Workshop, bei dem die Teilnehmer gemeinsam mit den Vertretern ihrer Senior-Generation „in den Ring steigen".
Absolviert wurde die aktuelle Seminarreihe von Vertreter/innen der Firmen Fensterbau Berkes, FeBa Fensterbau, Hochrein + Hantschel, Gregor Lauber Fensterbau, Scherff Fenster + Türen, Beck + Heun sowie Fensterbau Salzburg aus Österreich.
Gezielte Unterstützung
Die speziell für die Fensterbranche entwickelte Reihe „Top Managementwissen" unterstützt die Teilnehmer aus Partnerbetrieben der Marken KBE, Kömmerling und Trocal, sich gezielt und umfassend auf eine Betriebsnachfolge vorzubereiten. Dabei vermittelt sie einen modular aufgebauten Gesamtüberblick aus Theorie und Praxis für eine branchenspezifische Unternehmensführung.
Akuter Bedarf
„Die anhaltend positive Resonanz auf die Seminarreihe und insbesondere auf die Workshops zur Betriebsübergabe zeigt uns, dass wir damit den richtigen Nerv treffen. Denn viele Unternehmensübergaben scheitern aufgrund vorprogrammierter Generationenkonflikte. Hier setzen wir an, um den Fokus auf die Kommunikation der Beteiligten untereinander zu lenken", erklärt Kerstin Lotter, seitens profine verantwortlich für die Partnerakademie.
Aufgrund der hohen Nachfrage startet im November 2019 die bereits siebte Auflage des Ausbildungsprogramms „Top Managementwissen".
Nähere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.
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